Zertifizierungsingenieur (m/w/d)

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitenden weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Zertifizierungsingenieur (m/w/d)

• Sie begleiten technische Zulassungs- und Zertifizierungsprozesse für unsere Produkte im Marine- und Offshore-Bereich sowie im Explosionsschutz.
• Sie sind zentrale Schnittstelle zu Klassifikations- und Zertifizierungsgesellschaften und vertreten unser Unternehmen bei Abstimmungen, Audits und Zulassungsverfahren.
• Sie planen und koordinieren Zulassungsverfahren, klären produktspezifische Anforderungen und stimmen die notwendigen internen Abläufe ab.
• Sie erstellen, pflegen und koordinieren die erforderlichen Einreichungsunterlagen und Produktdokumentationen.
• Sie planen und begleiten externe Type-Approval- und Factory-Audits sowie die Umsetzung notwendiger Korrekturmaßnahmen.
• Sie übernehmen die Funktion des Explosionsschutzbeauftragten und stellen die Einhaltung der relevanten Anforderungen im Explosionsschutz sicher.

• Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich technischer Zulassungen, Zertifizierungen oder Produktprüfungen.
• Kenntnisse im Explosionsschutz sowie in einschlägigen Vorschriften, insbesondere ATEX, sind von Vorteil.
• Sie verstehen komplexe technische Zusammenhänge und können diese verständlich vermitteln.
• Sie arbeiten selbständig und strukturiert, kommunizieren sicher und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
• Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
• Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten